Programma di info-formazione sviluppato da Interprofessional Network con tecnologia di e-learning; è rivolto agli studi professionali, agli imprenditori, ai dirigenti e ai dipendenti delle aziende che aderiscono al fondo interprofessionale per la formazione continua Fon.AR.Com. (codice FARC)
Come usufruire del servizio
- Indicare nel quadro B del DM10 la volontà di destinare i contributi INPS obbligatoriamente devoluti per la formazione continua al fondo Fon.AR.Com. (codice FARC)
- Compilare il modulo "Adesione al DL di sistema" che deve essere sottoscritto dal titolare dell'azienda;
- Compilare il modulo "Iscrizione individuale del partecipante" che deve essere compilato con riferimento a ciascuna persona da iscrivere ai corsi e deve essere firmato sia da ciascun interessato sia dal legale rappresentante dell'azienda.
I moduli compilati devono essere consegnati al proprio consulente del lavoro che li farà avere a Interprofessional Network.
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I moduli compilati devono essere consegnati al proprio consulente del lavoro che li farà avere a Interprofessional Network.
Per accedere alla piattaforma di e-learning
Per accedere alla piattaforma di e-learning occorre essere registrati come utenti e accreditarsi con USER ID e PASSWORD rilasciati da Interprofessional Network.
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mercoledì 11 novembre 2009
martedì 10 novembre 2009
I lavoratori reclamano più formazione
Da un recente studio di Kelly Services risulta che otto italiani su dieci temono che le proprie competenze saranno diventate obsolete entro 5 anni; inoltre per l'85% dei dipendenti, i corsi di aggiornamento organizzati dall'azienda sono inadeguati.
Ancora, dalla ricerca emerge che il 73% del campione italiano (lo studio è stato fatto su 100 mila lavoratori di 34 Paesi, di cui oltre sei mila italiani) ritiene che la responsabilità dell'aggiornamento sia da distribuire fra dipendenti e azienda.
Ancora, dalla ricerca emerge che il 73% del campione italiano (lo studio è stato fatto su 100 mila lavoratori di 34 Paesi, di cui oltre sei mila italiani) ritiene che la responsabilità dell'aggiornamento sia da distribuire fra dipendenti e azienda.
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news dal mondo del lavoro
lunedì 9 novembre 2009
Programma formativo 2009-2010
Area competitività aziendale:
- Come superare la recessione e competere nel mercato globale
- Osservatorio globalizzazione e mercati
- Strutturare l'impresa per competere nei mercati internazionali
- Focus Russia
- Focus Cina
- Focus India
- Focus Brasile
Area tributaria:
- Immobili
- Le scritture contabili
- Contabilità - corso base
- Contabilità - corso avanzato
- Il bilancio di esercizio
- I tributi locali
- Il federalismo fiscale
Area lavoro:
- La pianificazione previdenziale
- La sicurezza sul lavoro
- Paghe e contributi - corso base
- Paghe e contributi - corso avanzato
- Gli ammortizzatori sociali
Area legale:
- La responsabilità da reato degli enti ex d.lgs. 231/2001
Area organizzazione:
- Organizzazione dello studio professionale
- La gestione del tempo
- Come comportarsi in un'organizzazione complessa
- Come relazionarsi con gli altri
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